Organització del temps de treball
Necessites ajuda amb l’organització del temps de treball i la corresponsabilitat a la teva empresa? Nosaltres t’hi acompanyem
Les organitzacions cada vegada prenen més consciència dels beneficis d’una organització més flexible i d’una distribució més racional dels temps de treball.
Aprofitar el talent, millorar la competitivitat i augmentar el compromís del personal són alguns dels objectius que busca aquest enfocament. En paral·lel, la incorporació de mesures de racionalització dels temps de treball possibilita la igualtat entre dones i homes a l’entorn laboral.
A qui va dirigit?
- Socis/es de la Cecot
- Socis/es de Gremis i Col·lectius de la Cecot
- No socis
Vols gaudir d’aquest servei?
Contacta amb nosaltres
El nostre equip t’ajudarà amb tot el que necessitis
Càpsules audiovisuals
Càpsules audiovisuals per sensibilitzar les empreses sobre pràctiques d’organització del temps de treball i de corresponsabilitat.
Assessorament en línia
T’ajudem a resoldre qualsevol consulta sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i els protocols per combatre l’assetjament sexual i l’acollida de persones del col·lectiu LGTBI.
Bones pràctiques
Recull de bones pràctiques sobre organització del temps de treball i corresponsabilitat perquè les empreses tinguin referents a l’hora de millorar la seva organització interna.
Altres serveis que et poden interessar
Igualtat
Un entorn de treball inclusiu i equitatiu promou la creativitat, la innovació i la col·laboració.
Protocol contra l’assetjament laboral
Sabies que és obligatori que totes les empreses tinguin un protocol d’actuació contra l’assetjament laboral?
Formació
A Cecot portem més de 25 anys compromesos amb la formació com a mitjà per al desenvolupament empresarial i el creixement professional.
