Us informem que s’ha publicat en el BOE, la Resolució de la Direcció General de Treball, per la qual es registra i publica el VIII Conveni col·lectiu estatal per a les empreses de gestió i mediació immobiliària pels anys 2024 – 2026.
Data publicació: 26/09/2024
Codi de conveni: 99014585012004
Àmbit temporal: Vigència i durada: El present conveni entrarà en vigor el dia de la seva signatura amb independència de la data en què s’efectuï la seva publicació en el «Butlletí Oficial de l’Estat». Això no obstant, les seves condicions econòmiques tindran efectes des del primer de gener de 2024 i la seva vigència finalitzarà el 31 de desembre de 2026.
Àmbit territorial: L’àmbit territorial d’aquest conveni abasta tot l’estat espanyol per a les empreses radicades en el mateix i el personal inclosos en el seu àmbit funcional i persona.
Increment salarial:
– L’escala salarial anual vigent per al període comprès entre l’1 de gener i el 31 de desembre de l’any 2024, així com l’import inicial dels altres conceptes salarials per a aquest període, figuren en l’annex I d’aquest conveni. Finalitzat 2024, si l’IPC interanual general de desembre de 2024 fos superior al 3%, s’aplicarà com a clàusula de revisió salarial un increment addicional màxim de l’1%, amb efectes d’1 de gener de 2024.
– La pujada salarial inicial per a l’any 2025 s’estableix en el 3% sobre l’exercici anterior. Finalitzat 2025, si l’IPC interanual general de desembre de 2025 fos superior al 3%, s’aplicarà com a clàusula de revisió salarial un increment addicional màxim de l’1%, amb efectes d’1 de gener de 2025.
– La pujada salarial inicial per a l’any 2026 s’estableix en el 3% sobre l’exercici anterior. Finalitzat 2026, si l’IPC interanual general de desembre de 2025 fos superior al 3%, s’aplicarà com a clàusula de revisió salarial un increment addicional màxim de l’1%, amb efectes d’1 de gener de 2026.
Jornada: La jornada ordinària durant la vigència del present conveni, excepte en aquelles empreses que tinguin pactada una jornada ordinària inferior, serà de 1.772 hores anuals de treball efectiu, sense perjudici de les adaptacions legals que correspongui.
