Us informem que s’ha publicat en el DOGC, la resolució per la qual es disposen la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del comerç del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya.
Codi conveni: 79000085011993
Data publicació: 25/04/2024
Àmbit territorial: Aquest Conveni col·lectiu de treball, és d’aplicació a tot el territori de Catalunya, llevat d’aquelles províncies que ja tinguin Conveni general de comerç.
Vigència i durada: Aquest Conveni entrarà en vigor a comptar del moment del registre oficial, independentment de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, excepte pel que fa a l’efecte econòmic, en relació amb el qual començarà l’1 de gener de 2023. Aquest Conveni regirà fins al 31 de desembre de 2025.
Jornada laboral: La jornada laboral serà de 40 hores setmanals de treball efectiu de mitjana durant els tres anys de vigència del Conveni. En còmput anual, la jornada laboral serà de 1.770 hores.
Retribucions
Per a l’any 2023 es pacta un increment del 4% sobre les taules salarials de l’any 2022, amb efectes de l’1 de gener de 2023 de conformitat amb l’Annex 1, la qual cosa donarà lloc a les taules per 2023.
Finalitzat 2023, si l’IPC interanual de desembre de 2023 fos superior a l’increment pactat (4%), s’aplicarà un increment addicional, amb un màxim de l’1%, i amb efecte de l’1 de gener de 2024.
Per a l’any 2024 es pacta un increment del 3% sobre les taules salarials de l’any 2023, amb efectes de l’1 de gener de 2024 de conformitat amb l’Annex 2, la qual cosa donarà lloc a les taules per 2024.
Finalitzat 2024, si l’IPC interanual de desembre de 2024 fos superior a l’increment pactat (3%), s’aplicarà un increment addicional, amb un màxim de l’1%, amb efecte de l’1 de gener de 2025.
Per a l’any 2025 es pacta un increment del 3% sobre les taules salarials de l’any 2024, amb efectes de l’1 de gener de 2025, la qual cosa donarà lloc a les taules per 2025.
Finalitzat 2025, si l’IPC interanual de desembre de 2025 fos superior a l’increment pactat (3%), s’aplicarà un increment addicional, amb un màxim de l’1%, amb efecte de l’1 de gener de 2026.
